慢性期医療の現場で、専門性の高い医療知識を身につける
新入職員さんはもちろん、
「もう一度働きたいけれど、ついていけるだろうか・・・」
「子供が小さくて時々休みたいし。でも少しずつでも看護の世界に戻りたい。」
そんな思いを抱えている元看護師さんのために
北斗わかば病院ではレベル別の充実した研修制度を設けています
チェックリストによる
レベル別指導
自分が何をどこまでできるのか、項目ごとに分かれたわかりやすいチェックシート式で
レベル別の指導を実施します。
院内研修
年間を通した院内研修の他にも、多くの研修が開催されており、
それぞれが「興味のある」「必要性がある」と感じた研修に参加できます。
２０２３年度 研修会/学習会
2023年8月更新
| 看護部教育委員会 | 日常ケアを見直す委員会 主催学習会 | 院内感染防止対策委員会 | ||
| ナース研修 | ケアワーカー研修 | |||
| 4月 | オムツ交換 | |||
| 5月 | 患者から学ぶ看護 | Ｂ型肝炎について | ||
| 6月 | 手指衛生を意識したおむつ交換 | |||
| 7月 | 新入者ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修① | |||
| 8月 | 医療制度の概要と病院機能について理解する | 後半未定 | 食中毒について 8/2 3 9 |
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| 9月 | 介護保険について理解する | 食中毒について 9/14 |
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| 10月 | 感染予防の基本を理解する 標準予防策を意識したおむつ交換 |
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| 11月 | 災害看護について理解する | |||
| 12月 | 研修参加者から学ぶ 患者の観察力を養う！ﾌｨｼﾞｶﾙｱｾｽﾒﾝﾄについて | |||
| 1月 | 訪問看護研修参加者から学ぶ | |||
| 2月 | 医療チーム、看護チームの中での協働について考える | |||
| 3月 | エンゼルケアについて学ぶ | |||
| 医療事故防止対策委員会 | 教育研修委員会 | |
| 4月 | 新入職員対象： 手指衛生 |
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| 5月 | 全職員対象研修 2回/年 開催 |
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| 6月 | ||
| 7月 | 相手も・自分も大切にするアサーティブコミュニケーションを学ぶ：役職者対象 | |
| 8月 | ||
| 9月 | ||
| 10月 | 救急蘇生/窒息時の対応研修：4回 | |
| 11月 | 救急蘇生/窒息時の対応研修：4回 | |
| 12月 | ||
| 1月 | ||
| 2月 | ||
| 3月 | 6月の年度末までに開催予定 テーマ未定 |
相手も・自分も大切にするアサーティブコミュニケーションを学ぶ：役職者対象 |