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教育体制

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教育体制

慢性期医療の現場で、専門性の高い医療知識を身につける

新入職員さんはもちろん、
「もう一度働きたいけれど、ついていけるだろうか・・・」
「子供が小さくて時々休みたいし。でも少しずつでも看護の世界に戻りたい。」
そんな思いを抱えている元看護師さんのために
北斗わかば病院ではレベル別の充実した研修制度を設けています

レベル別指導

チェックリストによる
レベル別指導

自分が何をどこまでできるのか、項目ごとに分かれたわかりやすいチェックシート式で
レベル別の指導を実施します。

院内研修

年間を通した院内研修の他にも、多くの研修が開催されており、
それぞれが「興味のある」「必要性がある」と感じた研修に参加できます。

リーダーシップ研修
リーダーシップ研修
感染予防対策勉強会
感染予防対策勉強会
医療事故勉強会
医療事故勉強会
看護部教育研修
看護部教育研修
スキルアップ研修
スキルアップ研修

年間研修スケジュールの一例

  医師の講義 看護部教育委員会 医療事故対策委員会 院内感染対策委員会 薬事委員会 教育研修委員会
4月 口腔ケア(歯科医)         新入職員研修
キャリア開発システム
5月       手洗い講習+標準予防策    
6月 QOLについて(院長) ワークライフバランス
(WLB推進委員会)
      マナー・対応基礎
7月   フィジカルアセスメント
(急性期CNS)
感染管理を念頭に
おいた栄養管理
    コミュニケーション
8月   看護・介護倫理       リーダーシップ研修
9月   介護のやりがい   食中毒・ノロウイルス   リーダーシップ研修
10月   医療政策 人工呼吸器   インフルエンザワクチン  
11月   キネスティック     薬物アレルギー  
12月 認知症について 介護のやりがい 吸引手技      
1月           院内学会
2月            
3月   伝達講習     パーキンソン病の
薬物療法と副作用
 
  院内感染対策委員会 薬事委員会 教育研修委員会
4月     新入職員研修
キャリア開発システム
5月 手洗い講習+標準予防策    
6月     マナー・対応基礎
7月     コミュニケーション
8月     リーダーシップ研修
9月 食中毒・ノロウイルス   リーダーシップ研修
10月   インフルエンザワクチン  
11月   薬物アレルギー  
12月      
1月     院内学会
2月      
3月   パーキンソン病の
薬物療法と副作用