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教育体制

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教育体制

慢性期医療の現場で、専門性の高い医療知識を身につける

新入職員さんはもちろん、
「もう一度働きたいけれど、ついていけるだろうか・・・」
「子供が小さくて時々休みたいし。でも少しずつでも看護の世界に戻りたい。」
そんな思いを抱えている元看護師さんのために
北斗わかば病院ではレベル別の充実した研修制度を設けています

レベル別指導

チェックリストによる
レベル別指導

自分が何をどこまでできるのか、項目ごとに分かれたわかりやすいチェックシート式で
レベル別の指導を実施します。

院内研修

年間を通した院内研修の他にも、多くの研修が開催されており、
それぞれが「興味のある」「必要性がある」と感じた研修に参加できます。

リーダーシップ研修
リーダーシップ研修
感染予防対策勉強会
感染予防対策勉強会
医療事故勉強会
医療事故勉強会
看護部教育研修
看護部教育研修
スキルアップ研修
スキルアップ研修

年間研修スケジュールの一例

  医師の講義 看護部教育委員会 医療事故対策委員会 院内感染対策委員会 薬事委員会 教育研修委員会
4月           新入職員研修
キャリア開発システム
5月       手洗い講習+標準予防策    
6月            
7月            
8月     5Sについて
個人情報保護について
  医薬品・安全管理研修  
9月   排泄ケア研修
サーバーントリーダーシップ
医療制度と組織機能について(ワーカー研修)
       
10月   危険予知能力を高める(看護師研修)
サーバントリーダーシップ
    インフルエンザワクチン  
11月   基礎的な知識技術習得(ワーカー研修)
サーバーントリーダーシップ
人工呼吸      
12月   看護理論研修(看護師研修)
サーバーントリーダーシップ
       
1月   移乗・体位交換の勉強会        
2月   守秘義務・個人情報保護(ワーカー研修) 医療ガス・医療事故に関わる事   医薬品・安全管理研修  
3月            
  院内感染対策委員会 薬事委員会 教育研修委員会
4月     新入職員研修
キャリア開発システム
5月 手洗い講習+標準予防策    
6月     マナー・対応基礎
7月     コミュニケーション
8月     リーダーシップ研修
9月 食中毒・ノロウイルス   リーダーシップ研修
10月   インフルエンザワクチン  
11月   薬物アレルギー  
12月      
1月     院内学会
2月      
3月   パーキンソン病の
薬物療法と副作用